複合サービス・大阪府・301〜500人
株式会社KDCの通信簿
KDCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
KDCは大阪府の複合サービスの会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.4)は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25時間)は長めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.2年・女性10.2年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.2年 | 10.2年 |
| 契約社員 | 5.4年 | 5.4年 |
| パートタイマー社員 | 13.4年 | 13.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 16人 / 48人 |
| 管理職 | 10% | 5人 / 50人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記主査・グループリーダー / 組織長、担当部長、担当課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 契約社員 | 51% |
| パートタイマー社員 | 56% |
会社の注記2026年4月在籍者の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36% |
| 契約社員 | 46% |
| パートタイマー社員 | 25% |
会社の注記2025年4月~2026年3月採用者の割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 82.9 |
| 非正規雇用 | 75.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001063275
- 所在地
- 大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3番2号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:420人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.情報処理サービス 2.ソフトウェアの開発・設計・作成・保守 3.コンピュータの技術に関するコンサルティング 4.コンピュータ機器の販売 5.労働者派遣 6.通信機器の故障機に関する物流機器
よくある質問
KDCの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の63社)の中央値は10時間です。
KDCの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の94社)の中央値は46.5%です。
KDCの平均勤続年数は?
男性17.2年、女性10.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。
KDCの女性管理職の割合は?
10%です(管理職50人のうち女性141人)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
KDCの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。