複合サービス・大阪府・301〜500人
いずみの農業協同組合の通信簿
いずみの農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いずみの農業協同組合は大阪府の複合サービスの会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月4.1時間)は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.6)は大きめと男性の育休取得率(取得率17%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.4年・女性13.7年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー(週1回)の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 66.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 17% | 100% |
会社の注記配偶者出産男性人数12人 取得者2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全正職員 | 17.4年 | 13.7年 |
会社の注記全職員 平均勤続年数 15.5年
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 64.2% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 52% | 52人 / 100人 |
| 管理職 | 15.9% | 7人 / 44人 |
| 役員 | 20.5% | 8人 / 39人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 71.4% |
会社の注記男6・女15
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.6 |
| 正規雇用 | 70.1 |
| 非正規雇用 | 35.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 2.2倍 | 2.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120105007520
- 所在地
- 大阪府岸和田市別所町3丁目13番20号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:404人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
いずみの農業協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.1時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の63社)の中央値は10時間です。
いずみの農業協同組合の有給休暇の取得率は?
66.9%です(対象:正職員)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の50社)の中央値は64.3%です。
いずみの農業協同組合の男性の育休取得率は?
男性17%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の94社)の中央値は46.5%です。
いずみの農業協同組合の平均勤続年数は?
男性17.4年、女性13.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。
いずみの農業協同組合の女性管理職の割合は?
15.9%です(管理職44人のうち女性141人)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
いずみの農業協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。