複合サービス・大阪府・501〜1000人
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の通信簿
大阪ガスビジネスクリエイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪ガスビジネスクリエイトは大阪府の複合サービスの会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(32%)は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ(取得率81.2%)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.7)は大きめと勤続年数(平均12.1年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 非限定社員 | 81.2% |
| 限定社員 | 97% |
| アルバイト | 80.6% |
会社の注記正社員を非限定社員、契約社員を限定社員と呼称している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非限定社員 | 75% | 125% |
| 限定社員 | 100% | 166.7% |
会社の注記正社員を非限定社員、契約社員を限定社員と呼称している。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非限定社員 | 12.7年 | 11.4年 |
| 限定社員 | 7.5年 | 13.8年 |
| アルバイト | — | 9.6年 |
会社の注記アルバイトの男性は該当なし。正社員を非限定社員、契約社員を限定社員と呼称している。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 43.8% | 21人 / 48人 |
| 管理職 | 32% | 8人 / 25人 |
会社の注記役職名:チーフ / 役職名:部長、マネジャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非限定社員 | 56.3% |
| 限定社員 | 82.2% |
| アルバイト | 98.7% |
| 派遣社員 | 81.3% |
会社の注記正社員を非限定社員、契約社員を限定社員と呼称している。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非限定社員 | 54.5% |
| 限定社員 | 95.3% |
| アルバイト | 100% |
会社の注記正社員を非限定社員、契約社員を限定社員と呼称している。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.7 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 75.5 |
会社の注記非正規雇用労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間の労働時間を参考として、人員数を換 算している。
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001082687
- 所在地
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:818人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人事関連サービス、経理関連サービス、オフィス業務、ショールーム・行政指定管理施設の運営、イベント企画・運営、OA機器、通信機器の販売、情報関連機器、およびソフトの販売、システム構築他、不動産の管理、ならびに駐車場の経営
よくある質問
大阪ガスビジネスクリエイトの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の63社)の中央値は10時間です。
大阪ガスビジネスクリエイトの有給休暇の取得率は?
81.2%です(対象:非限定社員)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の50社)の中央値は64.3%です。
大阪ガスビジネスクリエイトの男性の育休取得率は?
男性75%、女性125%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の94社)の中央値は46.5%です。
大阪ガスビジネスクリエイトの平均勤続年数は?
男性12.7年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。
大阪ガスビジネスクリエイトの女性管理職の割合は?
32%です(管理職25人のうち女性141人)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
大阪ガスビジネスクリエイトの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。