建設業・埼玉県・301〜500人
アークホーム株式会社の通信簿
アークホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アークホームは埼玉県の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（6.7%）は比べた相手の中で上位22%、残業の少なさ（月14.9時間）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率49.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14.9時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 49.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 200% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.7年 | 11.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.7 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 90.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001016721
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎１丁目１３番１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：439人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アークホームの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の175社）の中央値は19.7時間です。
アークホームの有給休暇の取得率は？
49.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の171社）の中央値は69.4%です。
アークホームの男性の育休取得率は？
男性0%、女性200%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。
アークホームの平均勤続年数は？
男性8.7年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
アークホームの女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職15人のうち女性336人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
アークホームの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
埼玉県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。