建設業・埼玉県・501〜1000人

積水ハウス建設関東株式会社の通信簿

積水ハウス建設関東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

158%中央値 66.6%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

7%中央値 3.2%

4上位20%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76中央値 67.1

4上位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

積水ハウス建設関東は埼玉県の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率158%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76）は上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	158%	200%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76
正規雇用	77.6
非正規雇用	57.5

会社の基本情報

法人番号: 3030001004696
所在地: 埼玉県さいたま市見沼区東大宮６丁目１４番地１０
業種: 建設業／住宅
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：769人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

特定建設業

よくある質問

積水ハウス建設関東の男性の育休取得率は？

男性158%、女性200%です（2026年1月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。

積水ハウス建設関東の女性管理職の割合は？

7%です（2026年1月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。

積水ハウス建設関東の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。