建設業・埼玉県・301〜500人

株式会社前澤エンジニアリングサービスの通信簿

前澤エンジニアリングサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.5時間中央値 19.7時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.2年中央値 13年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.1%中央値 3.2%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74中央値 67.1
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

前澤エンジニアリングサービスは埼玉県の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月7.5時間)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性74)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(総合職)7.5時間
正社員(エリア職)6.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.9年11.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.4%2人 / 37人
管理職4.1%2人 / 49人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者74
正規雇用72.4
非正規雇用88.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1030001082736
所在地
埼玉県川口市仲町5番11号
業種
建設業/その他建設業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:307人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

上下水道用機器・水処理装置の修繕・据付工事、維持管理

よくある質問

前澤エンジニアリングサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です(対象:正社員(総合職))(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

前澤エンジニアリングサービスの平均勤続年数は?

男性10.9年、女性11.5年です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

前澤エンジニアリングサービスの女性管理職の割合は?

4.1%です(管理職49人のうち女性336人)(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

前澤エンジニアリングサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。