化学・東京都・501〜1000人
ヘンケルジャパン株式会社の通信簿
ヘンケルジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヘンケルジャパンは東京都の化学の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（22.9%）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.9% | 62人 / 271人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.6% |
| 契約社員 | 18.6% |
| インターン | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.9% |
| 契約社員 | 0% |
| インターン | 0% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 77.4 |
会社の注記【対象期間】2025事業年度（2025年1月1日～2025年12月31日） 【正規雇用労働者】正社員（Perm） 【非正規雇用労働者】契約社員（Limited）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010701022368
- 所在地
- 東京都品川区東品川２丁目２番８号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化粧品、医薬部外品、接着剤、表面処理剤並びにこれらに関連して使用する機械装置及び器具の輸出入、製造、加工及び販売、ほか
よくある質問
ヘンケルジャパンの男性の育休取得率は？
男性70%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
ヘンケルジャパンの女性管理職の割合は？
22.9%です（管理職271人のうち女性186人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
ヘンケルジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。