宿泊・飲食・東京都・101〜300人

HYホテルマネジメント株式会社の通信簿

HYホテルマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.1時間中央値 15.1時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.7%中央値 56.6%
3上位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
32.7%中央値 16.7%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HYホテルマネジメントは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(32.7%)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(オペレーション部門)宿泊部18.1時間
正社員(オペレーション部門)料飲サービス28時間
正社員(オペレーション部門)調理24.9時間
正社員(管理部門)バックオフィス14.6時間
正社員(管理部門)セールス&マーケティング17.9時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職32.7%16人 / 49人

会社の注記リーダーシップコミッティー、デパートメントヘッド、マネージャー、アシスタントマネージャー(金沢)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
パートタイマー・アルバイト58.6%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010403014176
所在地
東京都港区浜松町2丁目4番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:226人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホテル業

よくある質問

HYホテルマネジメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です(対象:正社員(オペレーション部門)宿泊部)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

HYホテルマネジメントの有給休暇の取得率は?

68.7%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。

HYホテルマネジメントの女性管理職の割合は?

32.7%です(管理職49人のうち女性550人)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。