日本液炭株式会社の通信簿

ひとことで言うと

日本液炭は東京都の化学の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月5.6時間）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性63）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システムにより、残業時間集計を上長及び本人へ表示 ・残業時間アラートを上長及び本人へ表示（25、45、60時間超） ・業務の標準化、外注、システム導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記実技職は重量作業を伴うため、男性雇用のみ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記支社長、部長、課長、担当課長、工場長、センター長 ／ 取締役、常務、監査、顧問、参与

会社の注記実技職は重量作業を伴うため、男性雇用のみ

会社の注記実技職は重量作業を伴うため、男性雇用のみ

会社の注記賃金：賞与、奨励金、法定責任者手当、家族手当、家賃補助、通勤手当等を含む総支給額 正規雇用労働者：他社への出向者（在籍出向）を含む、他社からの出向者（受入出向）は除く 非正規雇用労働者：有期雇用社員、嘱託を含み、パートタイマー、アルバイト、派遣社員を除く 賃金格差の背景：勤続年数の長い女性社員が少なく、管理職の9割を男性社員が占めるため。

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性2人

会社の注記実技職は重量作業を伴うため、男性雇用のみ

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

7010401072267

所在地

東京都港区芝４丁目１番２３号

業種

化学工業／その他化学工業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：410人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

炭酸ガス・ドライアイス・混合ガス(殺菌・殺虫ガス)の製造・販売。各種工業ガス・冷媒ガス・環境商品等の販売。各事業の技術開発および技術サービス。関連商品・関連機器の設計・製造・販売。

会社のホームページ

東京都の化学の会社

• 株式会社シノテスト平均評定 4.3・301〜500人
• モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社平均評定 4.0・501〜1000人
• メルク株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• あすか製薬株式会社平均評定 3.8・501〜1000人
• 綜研化学株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• ＫＨネオケム株式会社平均評定 3.8・501〜1000人

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• 全星薬品工業株式会社平均評定 4.2・501〜1000人
• 長生堂製薬株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 日本メナード化粧品株式会社平均評定 4.0・501〜1000人

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