化学・東京都・301〜500人

富士レビオ株式会社の通信簿

富士レビオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.8%中央値 74%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.3年中央値 14.4年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.8%中央値 9.8%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.9中央値 75.2
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士レビオは東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(19.8%)は比べた相手の中で上位18%、有給の取りやすさ(取得率82.8%)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.9)は大きめです。

平均勤続年数は男性15.3年・女性11.2年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:82.8%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.3年11.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.8%—
役員9.1%—

会社の注記「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。役員数は2021年7月時点。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員37.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.9
正規雇用78.3
非正規雇用82.2

会社の注記当社では、社員の役割責任の大きさ・職務等によりグレードを決定し、その成果と評価により賃金を決定しております。 そのグレード・賃金に人数分布の差があるため、賃金において差異が生じております。 今後は、女性管理職比率の向上などの施策により、さらなる是正に向けて取り組んでまいります。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010001094364
所在地
東京都港区赤坂1丁目8番1号
業種
化学工業/医薬品
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:455人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

臨床検査薬、検査用機器の製造、販売および輸出入

よくある質問

富士レビオの有給休暇の取得率は?

82.8%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

富士レビオの平均勤続年数は?

男性15.3年、女性11.2年です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

富士レビオの女性管理職の割合は?

19.8%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

富士レビオの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。