株式会社デンコードーの通信簿

ランキングでの順位

• 宮城県の働きやすさ総合ランキング28位

ひとことで言うと

デンコードーは宮城県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均19.1年）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49%）は低めと女性管理職の割合（3.4%）は低めです。

平均勤続年数は男性23年・女性15.1年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業する際には、事前に上長の許可を必要とし、残業時間が多い社員に対して、個別に聞き取り調査を行い、部署ごとに改善を依頼

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長、部門長

会社の注記①当社は正規雇用労働者を対象に、「総合職」と「一般職」の複線型人事制度を採用しております。 「総合職」：転居伴う転勤、「一般職」：特別な事情により転居を伴う転勤ができない場合 一般職の女性労働者が男性労働者の約２倍と多く男女の賃金差異に影響しております。 ②育児短時間勤務制度の利用者については、短縮時間分の給与を減額しております。 女性労働者が育児短時間勤務制度を利用することが多く、男女の賃金差異に影響しております。 ③正規雇用労働者の男女別の平均年齢は、男性46.4歳、女性35.9歳により男女の賃金差異に影響し…

採用・定着

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6370001005600

所在地

宮城県名取市上余田字千刈田３０８番地

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,576人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

家庭電化製品販売業

会社のホームページ

宮城県の卸売・小売の会社

• 株式会社アイリスプラザ平均評定 3.3・1001〜5000人
• シップヘルスケアファーマシー株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人
• 株式会社バイタルネット平均評定 3.0・1001〜5000人
• 宮城トヨタ自動車株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• 株式会社やまや平均評定 2.8・1001〜5000人
• 株式会社高速平均評定 2.8・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• プラダジャパン株式会社平均評定 4.7・1001〜5000人
• 花王グループカスタマーマーケティング株式会社平均評定 4.4・5001人以上
• 株式会社タツミヤ平均評定 4.4・1001〜5000人
• 株式会社　丸井グループ平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社　阪急阪神百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社　東急百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人

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