卸売・小売・宮城県・1001〜5000人

株式会社バイタルネットの通信簿

バイタルネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.9時間中央値 13時間

4上位15%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

38.3%中央値 64.1%

1下位5%

男性の育休男性の育児休業取得率

57.9%中央値 67.2%

3下位42%

勤続年数平均継続勤務年数

16.5年中央値 13.7年

4上位23%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.2%中央値 9.5%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.3中央値 63.7

3上位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

バイタルネットは宮城県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.9時間）は比べた相手の中で上位15%、勤続年数の長さ（平均16.5年）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率38.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性20.4年・女性12.7年で、男性の方が7.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	5.9時間
嘱託	0.5時間
再雇用	4.5時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理職の意識改革ノー残業デーの設定

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	38.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	57.9%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	20.4年	12.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
継続雇用	71.8%	83.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	21.1%	28人 / 133人
管理職	8.2%	33人 / 401人
役員	10.5%	2人 / 19人

会社の注記2026年3月末日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	48.9%

会社の注記2026年採用（2026年4月1日時点）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.3
正規雇用	72.5
非正規雇用	55.3

採用・定着

中途採用の実績：男性14人・女性13人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	3.2倍	3.9倍

会社の注記エントリーシートを提出した者を応募者数とする

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4370001008142
所在地: 宮城県仙台市青葉区大手町１番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,108人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品、毒劇物、麻薬、医薬部外品、医療機器、衛生材料、衛生雑貨、介護用品、飲料品等の販売

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よくある質問

バイタルネットの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

バイタルネットの有給休暇の取得率は？

38.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

バイタルネットの男性の育休取得率は？

男性57.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

バイタルネットの平均勤続年数は？

男性20.4年、女性12.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

バイタルネットの女性管理職の割合は？

8.2%です（管理職401人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

バイタルネットの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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