卸売・小売・宮城県・1001〜5000人
株式会社高速の通信簿
高速が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高速は宮城県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2%）は低めです。
平均勤続年数は男性15.8年・女性9.8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般労働者 | 15.2時間 |
| 短時間労働者 | 2.2時間 |
| 管理監督者 | 0時間 |
| 専門裁量制適用者 | 18.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.8年 | 9.8年 |
| 嘱託社員 | 37.2年 | — |
| 契約社員 | 12.6年 | 10.7年 |
| フルタイム | 11.5年 | 11.4年 |
| パートタイマー | 11.3年 | 10.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2% | 2人 / 101人 |
| 役員 | 25% | 3人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.1% |
| 契約社員 | 20.9% |
| フルタイム | 46.6% |
| パートタイマー | 66.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.1 |
| 正規雇用 | 67.7 |
| 非正規雇用 | 72.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4370001005032
- 所在地
- 宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目４番２０号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,961人）
- 証券コード
- 7504（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品軽包装資材の販売 食品容器、フィルム、ポリ袋、ラミネート、紙製品、 包装機械・設備の販売 等
よくある質問
高速の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です（対象：一般労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
高速の平均勤続年数は？
男性15.8年、女性9.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
高速の女性管理職の割合は？
2%です（管理職101人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
高速の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。