卸売・小売・福岡県・1001〜5000人

株式会社キシヤの通信簿

キシヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
42.8%中央値 67.2%
2下位29%
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 13.7年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 9.5%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.5中央値 63.7
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キシヤは福岡県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均10年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性52.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性12.2年・女性7.8年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員42.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.2年7.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員27.2%26.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.6%30人 / 192人
管理職6.8%3人 / 44人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.9%
契約社員47.1%
パートタイマー86.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.5%
契約社員45.5%
パートタイマー79.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者52.5
正規雇用77.2
非正規雇用63.9

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6290001007068
所在地
福岡県福岡市東区松島1丁目41番21号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,049人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・医療機器及び医療用設備機器の販売・賃貸並びに修理 ・医薬品・試薬の販売 ・医療機関の設立・経営・運営に関するコンサルテーション ・医療機関における物品管理システムの構築・運用及び業務受託 ・健康機器・福祉用具及び介護用品の販売及び賃貸

よくある質問

キシヤの男性の育休取得率は?

男性42.8%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

キシヤの平均勤続年数は?

男性12.2年、女性7.8年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

キシヤの女性管理職の割合は?

6.8%です(管理職44人のうち女性673人)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

キシヤの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.5です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

福岡県の卸売・小売の会社

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。