教育・学習支援・大阪府・1001〜5000人

株式会社ECCの通信簿

ECCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.4時間中央値 10.1時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
24.5%中央値 22.9%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
45.7中央値 72.4
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ECCは大阪府の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月2.4時間)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性45.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間管理員会の設置と従業員指導

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級38.1%24人 / 63人
管理職24.5%13人 / 53人
役員12.5%1人 / 8人

会社の注記部長、部門長、所長、所長代理、ゼネラルマネジャー、マネジャー

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員81%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者45.7
正規雇用79.5
非正規雇用47.7

会社の注記短期間、少数コマのレッスンを担当する非常勤講師も計上している。非常勤講師は女性の割合が非常に高いため、全体の比率が下がっている。

会社の基本情報

法人番号
6120001060629
所在地
大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,914人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ECCの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の32社)の中央値は10.1時間です。

ECCの女性管理職の割合は?

24.5%です(管理職53人のうち女性95人)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

ECCの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は45.7です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。