教育・学習支援・東京都・1001〜5000人

株式会社 イーオンの通信簿

イーオンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
72.7%中央値 50%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
52.6%中央値 22.9%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.3中央値 72.4
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イーオンは東京都の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(52.6%)は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.3)は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者72.7%118.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職52.6%70人 / 133人

会社の注記本部長、部長、事業部長、グループリーダー、支部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
女性社員数/全社員数81.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.3
正規雇用91.8
非正規雇用68.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6260001000397
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,588人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・全国主要都市 直営約250校の英会話学校運営 ・語学教材の制作及び販売 ・インターネット、電話による語学教育 ・企業/自治体/大学向け英語研修

よくある質問

イーオンの男性の育休取得率は?

男性72.7%、女性118.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の58社)の中央値は50%です。

イーオンの女性管理職の割合は?

52.6%です(管理職133人のうち女性95人)(2025年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

イーオンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。