教育・学習支援・大阪府・1001〜5000人
株式会社 公文教育研究会の通信簿
公文教育研究会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
公文教育研究会は大阪府の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19年）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性20.5年・女性17.5年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.5年 | 17.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 24.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 68.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.8 |
| 正規雇用 | 65.1 |
| 非正規雇用 | 79.2 |
会社の注記１．男女の賃金の差異については、女性活躍推進法に基づき算出しております。 ２．正規雇用労働者については、期間の定めのない契約社員を含めております。 非正規雇用労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間（１日7.5時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出しております。 ３．男女の賃金差異の主な要因は、給与の高い等級群の社員における男性比率が高いことによるものです。 当社は永年、総合職・一般職区分に基づく報酬体系・業務分担となっており、一般職の大多数を女性が占めておりましたが、2021年度に職種の区分を廃止…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001054949
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島５丁目６番６号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,004人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
公文式教室・公文式学習法の普及
よくある質問
公文教育研究会の平均勤続年数は？
男性20.5年、女性17.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の49社）の中央値は13.4年です。
公文教育研究会の女性管理職の割合は？
24.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
公文教育研究会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。