教育・学習支援・大阪府・1001〜5000人
学校法人大阪医科薬科大学の通信簿
大阪医科薬科大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪医科薬科大学は大阪府の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（36.8%）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率18.4%）は低めと勤続年数（平均9.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：64.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 教員職 | 39.1% |
| 看護職 | 77.9% |
| 技術職 | 77.6% |
| 事務職 | 74.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教員職 | 18.4% | 100% |
| 看護職 | 100% | 100% |
| 技術職 | 90% | 100% |
| 事務職 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 9.7年 | 8.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職種 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.1 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 69.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120905001893
- 所在地
- 大阪府高槻市大学町２番７号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,070人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大阪医科薬科大学の有給休暇の取得率は？
64.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
大阪医科薬科大学の男性の育休取得率は？
男性18.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
大阪医科薬科大学の平均勤続年数は？
男性9.7年、女性8.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の49社）の中央値は13.4年です。
大阪医科薬科大学の女性管理職の割合は？
36.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
大阪医科薬科大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。