複合サービス・群馬県・301〜500人
株式会社シー・アイ・シーの通信簿
シー・アイ・シーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シー・アイ・シーは群馬県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18.9%）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週次・注意喚起
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 非正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.9% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 非正社員 | 49% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23% |
| 非正社員 | 54% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.6 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 84.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6070001007123
- 所在地
- 群馬県高崎市東貝沢町１丁目１６番地１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：341人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般及び産業廃棄物処理事業 総合リユースショップ運営事業 中古家電再生事業
よくある質問
シー・アイ・シーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の63社）の中央値は10時間です。
シー・アイ・シーの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
シー・アイ・シーの女性管理職の割合は？
18.9%です（2026年2月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
シー・アイ・シーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
群馬県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。