複合サービス・群馬県・501〜1000人
佐波伊勢崎農業協同組合の通信簿
佐波伊勢崎農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
佐波伊勢崎農業協同組合は群馬県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.7時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 50% | 100% |
| 契約職員 | 0% | 0% |
| 臨時職員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24.2% | 8人 / 33人 |
| 管理職 | 12.5% | 5人 / 40人 |
| 役員 | 17.9% | 5人 / 28人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 35.7% |
| 契約職員 | 71.4% |
| 臨時職員 | 76.9% |
| 派遣職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 82.2 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当等各種手当を含む。 正規雇用労働者：正職員（産育休・休職者含む）および無期臨時職員 非正規雇用労働者：有期継続契約職員および有期臨時職員 労働者数：出向者については、当組合から組合外への出向者を含み、組合外から当組合への出向者を除く。臨時職員の内、パートタイム労働者はフルタイム労働者の所定労働時間（7時間45分/日）をもとに人員数の換算を行っている。 差異についての補足説明 ＜全労働者＞ 女性よりも男性に相対的に賃金が高い正職員が多いため、格差が生じていると考えら…
会社の基本情報
- 法人番号
- 4070005004333
- 所在地
- 群馬県伊勢崎市連取町３０９６番地１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：742人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
佐波伊勢崎農業協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の63社）の中央値は10時間です。
佐波伊勢崎農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
佐波伊勢崎農業協同組合の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職40人のうち女性141人）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
佐波伊勢崎農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
群馬県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。