分類不能・千葉県・101〜300人

アエロエンジニアリング株式会社の通信簿

アエロエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20時間中央値 9.7時間

2下位23%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

60%中央値 73%

3下位37%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 50%

3下位50%

勤続年数平均継続勤務年数

10.8年中央値 9年

3上位40%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 12.5%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.9中央値 74.9

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アエロエンジニアリングは千葉県の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性12.8年・女性8.7年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	20時間

会社の注記嘱託、契約社員は原則残業なし

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠管理システムにより残業時間制限枠を超えそうな時点で自動配信となり、最終的な勤怠チェックにより営業所、個人単位で残業時間の把握とアラームを促している。

年次有給休暇の取得率：60%

会社の注記全体平均取得12日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	0%

会社の注記女性は出産対象者がいなかった

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.8年	8.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	2.7%	2人 / 73人
管理職	0%	0人 / 27人
役員	0%	0人 / 3人

会社の注記全社員の男女人数で、女性が占める割合は3.1％となっている。

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	3%
契約社員	20%
嘱託社員	0%

会社の注記契約社員は全体9名の内、2名のみ。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	66.9
正規雇用	70.8
非正規雇用	56.7

会社の注記正社員、嘱託社員・契約社員の男女別に令和7年7月～令和8年6月までの給与・賞与を金額集計して男女別の割合を算出。

採用・定着

中途採用の実績：男性16人・女性0人

会社の基本情報

法人番号: 6040001000188
所在地: 千葉県千葉市稲毛区黒砂１丁目５番１５号
業種: 分類不能の産業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：239人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

１.立体駐車場装置の保守管理２.物流システムの保守管理

よくある質問

アエロエンジニアリングの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。

アエロエンジニアリングの有給休暇の取得率は？

60%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。

アエロエンジニアリングの男性の育休取得率は？

男性50%、女性0%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の77社）の中央値は50%です。

アエロエンジニアリングの平均勤続年数は？

男性12.8年、女性8.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の95社）の中央値は9年です。

アエロエンジニアリングの女性管理職の割合は？

0%です（管理職27人のうち女性202人）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。

アエロエンジニアリングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。