化学・東京都・501〜1000人

ジーエルサイエンス株式会社の通信簿

ジーエルサイエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.3%中央値 74%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.8%中央値 80%
3上位40%
勤続年数平均継続勤務年数
15.1年中央値 14.4年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.6%中央値 9.8%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.5中央値 75.2
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジーエルサイエンスは東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.5)は大きめと女性管理職の割合(4.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性11.2年で、男性の方が7.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69.3%
契約社員85.9%
パートタイマー84.7%

会社の注記2025年度実績値

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員88.8%100%

会社の注記2025年度の実績値。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.9年11.2年
契約社員38.2年12.3年
パート社員14.3年12.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.6%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.5%
契約社員46%
パートタイマー82.4%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.4%
契約社員0%
パートタイマー66.7%

会社の注記2025年度の実績値

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.5
正規雇用64.6
非正規雇用45.8

会社の注記<算出方法についての補足事項> ■対象期間 :2025/4/1~2026/3/31 ■対象者 :海外勤務者除く ■人員数換算:パート労働者については、正社員の所定労働時間(7.25時間/日)にて換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出している。 ■賃金 :月給および賞与支給のうち、課税支給額にて算出。 <要因> ■正社員 主に平均勤続年数(男性18.9年,女性11.2年)の差および管理職比率(女性比率4.6%)の差による。こうした状況は、特に40代以上の正社員において男性比率が高いために勤続年数および管理職比率に…

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6011101008586
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:518人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精密機械器具製造業 ●ガスクロマトグラフィー/液体クロマトグラフィー 装置・部品・充填剤・分析カラム・周辺機器・前処理装置・固相 ●分光光度計用セル・石英加工品・半導体関連分析装置・バイオ機器 ●その他全ての関連の製造販売

よくある質問

ジーエルサイエンスの有給休暇の取得率は?

69.3%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

ジーエルサイエンスの男性の育休取得率は?

男性88.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

ジーエルサイエンスの平均勤続年数は?

男性18.9年、女性11.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

ジーエルサイエンスの女性管理職の割合は?

4.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

ジーエルサイエンスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。