宿泊・飲食・東京都・101〜300人
株式会社ベストプランニングの通信簿
ベストプランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ベストプランニングは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.5年）は、比べた相手の中で上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.9時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員(一般) | 17.7時間 |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | 11.7時間 |
| パート・アルバイト(上記以外) | 1時間 |
| 派遣社員 | 4.9時間 |
会社の注記対象は管理職を除く社員、アルバイト、契約社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | 0% | 100% |
| 社員(一般) | 100% | 100% |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | 0% | 100% |
| パート・アルバイト(上記以外) | 0% | 0% |
会社の注記男性の取得率には、育児休暇と育児目的休暇を含んでいます。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | 15.9年 | 15年 |
| 社員(一般) | 5年 | 3.4年 |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | 10年 | 10.4年 |
| パート・アルバイト(上記以外) | — | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 63.3% |
| アルバイト | 69.2% |
| 派遣社員 | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 73% |
| アルバイト | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.9 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 71 |
会社の注記対象者：各月月末に在籍し、賃金の支給がある従業員 正規雇用者＝社員および無期雇用のフルタイムアルバイト 非正規雇用者＝契約社員および上記以外のアルバイト その他補足：社外への出向者を含み、社内への出向者を除く。 賃金は、賞与を含み、課税対象とならない通勤手当や他一時金は含まない
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001034988
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目１６番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：228人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ベストプランニングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です（対象：その他）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
ベストプランニングの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
ベストプランニングの平均勤続年数は？
男性15.9年、女性15年です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
ベストプランニングの女性管理職の割合は？
21.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
ベストプランニングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。