化学・東京都・501〜1000人

日本カーバイド工業株式会社の通信簿

日本カーバイド工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.5時間中央値 11.9時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
92%中央値 74%
5上位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
79%中央値 80%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.8%中央値 9.8%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.9中央値 75.2
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本カーバイド工業は東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率92%)は、比べた相手の中で上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.9)は大きめと女性管理職の割合(5.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.5時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
一般社員(非管理職)13.5時間

会社の注記非管理職1ヶ月あたりの所定外労働時間、休日労働時間の平均時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制度や在宅勤務制度による効率的な働き方の推進

年次有給休暇の取得率:92%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員・嘱託社員(フルタイム勤務)92%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・嘱託社員(フルタイム勤務)79%100%

会社の注記2025年実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.8%—
役員30%3人 / 10人

会社の注記2025年度末実績 / 会社法上の役員(取締役、会計参与及び監査役)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員・嘱託社員(フルタイム勤務)16.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.9
正規雇用69.8

会社の注記男女の賃金差異は、原籍人員により集計しており、非正規労働者には、派遣社員を除きます。 等級別人員構成の差や担当する職務内容の差により差異が生じています。

採用・定着

中途採用の実績:男性86人・女性26人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6010401038624
所在地
東京都港区港南2丁目16番2号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:521人)
証券コード
4064(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電子・機能製品事業、フィルム・シート事業、建材関連事業、エンジニアリング事業

よくある質問

日本カーバイド工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.5時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

日本カーバイド工業の有給休暇の取得率は?

92%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

日本カーバイド工業の男性の育休取得率は?

男性79%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

日本カーバイド工業の女性管理職の割合は?

5.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日本カーバイド工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。