宿泊・飲食・東京都・101〜300人

株式会社グローバルダイニングの通信簿

グローバルダイニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.5時間中央値 15.1時間
2下位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 7.2年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.1%中央値 16.7%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.5中央値 71.7
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グローバルダイニングは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、残業時間(月23.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間について会社ルールを策定し過重労働の防止に努めているほか、担当部問にて長時間労働傾向にある社員の把握、NO残業DAYの設定など。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.1年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.1%—
役員16.7%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.1%
アルバイト53.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者62.5
正規雇用75.4
非正規雇用76.5

会社の基本情報

法人番号
6010401005715
所在地
東京都港区南青山7丁目1番5号
業種
宿泊業、飲食サービス業/レストラン
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:242人)
証券コード
7625(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

首都圏を中心に、ラ・ボエム、ゼスト、権八、モンスーンカフェ等国内44店舗を展開。

よくある質問

グローバルダイニングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.5時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

グローバルダイニングの平均勤続年数は?

男性8.1年、女性6年です(2025年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

グローバルダイニングの女性管理職の割合は?

19.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

グローバルダイニングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。