電気・ガス・水道・北海道・501〜1000人

北海道ガス株式会社の通信簿

北海道ガスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15.4時間中央値 11.9時間
3下位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.7%中央値 71.9%
4上位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 66.7%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 12年
4上位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.6%中央値 10.2%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.6中央値 71.8
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

北海道ガスは北海道の電気・ガス・水道の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均16.3年）は比べた相手の中で上位17%、有給の取りやすさ（取得率80.7%）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.6%）は低めです。

平均勤続年数は男性20.7年・女性11.8年で、男性の方が8.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.4時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・19時一斉消灯 ・全社的な業務効率化運動の推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて80.7%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員75%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20.7年11.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.7%16人 / 240人
管理職1.6%2人 / 123人
役員16.7%2人 / 12人

会社の注記副課長・係長 ／ 2026年度

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.2%
技能社員43.9%

会社の注記技能社員…無期雇用の職務限定社員

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.9%

会社の注記2025年入社社員

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.6
正規雇用69
非正規雇用59.2

会社の注記30代以下の労働者の男女の賃金の差異 全労働者：84.1％ 正規雇用労働者：84.9％ パート有期労働者：52.6％

採用・定着

中途採用の実績：男性15人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5430001021815
所在地
北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：995人）
証券コード
9534（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ガス事業、熱供給事業、電気供給事業、ガス副産物の精製および販売、ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事、その他の関連事業

会社のホームページ

よくある質問

北海道ガスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。

北海道ガスの有給休暇の取得率は？

80.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。

北海道ガスの男性の育休取得率は？

男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。

北海道ガスの平均勤続年数は？

男性20.7年、女性11.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。

北海道ガスの女性管理職の割合は？

1.6%です（管理職123人のうち女性9,490人）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。

北海道ガスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。