電気・ガス・水道・東京都・501〜1000人
株式会社西原環境の通信簿
西原環境が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
西原環境は東京都の電気・ガス・水道の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.2）は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記男性の育児休業取得率＝「育児休業や育児目的の休暇をした男性労働者数」÷「配偶者が出産した男性労働者数」×100で算出している。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.6年 | 11.4年 |
| 契約社員 | 22.7年 | 17年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6% | 7人 / 116人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.6% |
| 契約社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 75 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401023437
- 所在地
- 東京都港区海岸３丁目２０番２０号
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：640人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
水事業（自治体向け・産業向け）
よくある質問
西原環境の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。
西原環境の平均勤続年数は？
男性11.6年、女性11.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。
西原環境の女性管理職の割合は？
6%です（管理職116人のうち女性9,490人）（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。
西原環境の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。