電気・ガス・水道・大阪府・301〜500人
東洋メンテナス株式会社の通信簿
東洋メンテナスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東洋メンテナスは大阪府の電気・ガス・水道の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は4.4。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.3）は上位9%です。
平均勤続年数は男性17.4年・女性12.9年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.2時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：84.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.4年 | 12.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 63.4% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 81.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9122001008919
- 所在地
- 大阪府東大阪市本庄西１丁目１０番２４号
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：419人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
上下水道処理施設維持管理業務 道路施設の交通管理・管制業務 各種公共施設の工事
よくある質問
東洋メンテナスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。
東洋メンテナスの有給休暇の取得率は？
84.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
東洋メンテナスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。
東洋メンテナスの平均勤続年数は？
男性17.4年、女性12.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。
東洋メンテナスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年3月11日～2026年3月10日。
大阪府の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。