電気・ガス・水道・大阪府・101〜300人

大阪ガスネットワーク株式会社の通信簿

大阪ガスネットワークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.7時間中央値 10時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94%中央値 71.9%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.7%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.7中央値 70.4
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大阪ガスネットワークは大阪府の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.7)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率94%)は上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日をノー残業デーとして設定、有給休暇取得促進日を設定、従業員へ周知、勤務実績の確認、管理者へのフォローの継続

年次有給休暇の取得率:94%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 0人

会社の注記対象期間において、管理職に該当する正社員が男女ともに存在しないため、割合は0%となっています。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員全体13.5%

会社の注記大阪ガス㈱からの出向者を含む

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者98.7
正規雇用97.8

会社の注記非正規雇用労働者については、対象期間中に女性労働者が在籍していなかったため、「該当者なし」としています。

会社の基本情報

法人番号
1120001236530
所在地
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:171人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

大阪ガスネットワークの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

大阪ガスネットワークの有給休暇の取得率は?

94%です(2026年3月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。

大阪ガスネットワークの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性73人)(2026年3月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

大阪ガスネットワークの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。