電気・ガス・水道・福岡県・101〜300人

九電みらいエナジー株式会社の通信簿

九電みらいエナジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.1時間中央値 10時間
4上位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.8%中央値 4.7%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.6中央値 70.4
5上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

九電みらいエナジーは福岡県の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.6)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(8.8%)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員6.1時間
契約社員1.1時間
特別社員2.3時間
嘱託社員5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.8%—

会社の注記部長、所長、担当部長、次長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.6
正規雇用94.4
非正規雇用60.9

会社の注記賃金:基準内賃金、時間外手当、賞与等を含み、退職金、通勤費等を除く。 算定対象:各月初日の人員数の平均 無給休職者および派遣社員は含まない。 出向者は出向元の人員として計上

会社の基本情報

法人番号
7290001036116
所在地
福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号KMGビル
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:133人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

再生可能エネルギー発電事業(太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力発電の開発~運営、販売)

よくある質問

九電みらいエナジーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

九電みらいエナジーの女性管理職の割合は?

8.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

九電みらいエナジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

福岡県の電気・ガス・水道の会社

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電気・ガス・水道の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。