北海道電力ネットワーク株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 平均勤続年数が長い会社ランキング（大企業）99位

ひとことで言うと

北海道電力ネットワークは北海道の電気・ガス・水道の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均21.5年）は比べた相手の中で上位19%、有給の取りやすさ（取得率84%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月28.5時間）は長めと男性の育休取得率（取得率50.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28.5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間労働推移状況等の個別管理 ・勤務間インターバル制度の導入 ・休暇取得促進キャンペーン（連続休暇の推奨）の実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記算定方法は当該年度休業取得者数／当該年度出産者数。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「管理職」は、職務の内容、責任の程度から判断し、課長級以上と判断される者を指す ／ 「役員」は、取締役および監査役を指す

会社の注記正社員には、執行役員を含む

会社の注記正規雇用労働者は、管理職に占める女性労働者が少ないことから、マネージャー手当等に差が生じており、男女の賃金の差異の要因の一つとなっている。 ※正規雇用労働者は、北海道電力及び北海道電力ネットワーク（以下、両社）から両社外への出向者を含み、両社外から両社への出向者は除く。 ※非正規雇用労働者は、従事する業務等に応じた雇用形態を複数設けており、それぞれ支給する賃金額が異なるが、男女の賃金に大きな差異は生じていない。ただし、男女それぞれに占める雇用形態毎の人数比率が異なるため、平均賃金では差異が生じている。 ※非正規雇…

採用・定着

中途採用の実績：男性58人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7430001078663

所在地

北海道札幌市中央区大通東１丁目２番地

業種

電気・ガス・熱供給・水道業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,685人）

データの対象

グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

一般送配電事業、離島における発電事業

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