電気・ガス・水道・北海道・101〜300人

ほくでんエコエナジー株式会社の通信簿

ほくでんエコエナジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.3時間中央値 10時間
3上位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94%中央値 71.9%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 4.7%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.6中央値 70.4
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ほくでんエコエナジーは北海道の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率94%)は、比べた相手の中で上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.3時間(対象:その他)

会社の注記社員等

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員等94%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%3人 / 15人
管理職3%1人 / 33人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記副長 / 社外取締役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員5.3%
臨時員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.6
正規雇用92
非正規雇用36.8

会社の基本情報

法人番号
6430001021491
所在地
北海道札幌市中央区大通西1丁目14番地2
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:116人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

再生可能エネルギー(水力、太陽光)を活用した発電事業

よくある質問

ほくでんエコエナジーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

ほくでんエコエナジーの有給休暇の取得率は?

94%です(対象:社員等)(2026年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。

ほくでんエコエナジーの女性管理職の割合は?

3%です(管理職33人のうち女性73人)(2026年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

ほくでんエコエナジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。