株式会社　山形銀行の通信簿

ひとことで言うと

山形銀行は山形県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均17.5年）は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.5）は大きめです。

平均勤続年数は男性19.7年・女性15.3年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記役員を除く係長より上級の職員。 こちらは2026年4月の最新データを掲載しております。 ／ こちらは2026年4月の最新データを掲載しております

会社の注記こちらは2026年4月時点の最新データを掲載しております。

会社の注記こちらは2026年4月時点の最新データを掲載しております。

会社の注記①全労働者については、正規雇用割合が女性5割（非正規割合5割）に対し、男性9割（非正規割合1割）であることが要因です。 ②正規雇用労働者については、管理職に占める労働者割合が女性2割に対し、男性8割であること、勤務地限定割合が女性8割に対し、男性2割であることが要因です。なお、同一の資格・役割等級であれば男女の賃金差はありません。 ③パート・有期労働者については、フルタイム割合が女性6割（パートタイム割合4割）に対し、男性8割（パートタイム割合2割）であることが要因です。 ④当行における男女の賃金差異については、…

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5390001002010

所在地

山形県山形市七日町３丁目１番２号

業種

金融業、保険業／その他金融業、保険業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,788人）

証券コード

8344（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業

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