金融・保険・山形県・501〜1000人
株式会社 きらやか銀行の通信簿
きらやか銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
きらやか銀行は山形県の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率120%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均19年)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55.2%)は低めと残業時間(月14.9時間)は長めです。
平均勤続年数は男性21年・女性17年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎週水曜日の定時退行徹底 ・勤務間インターバル(11時間)の確保 ・入館時間制限の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員(ゼネラリストコース) | 55.2% |
| 正職員(特定職コース) | 59.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員(取得者全員ゼネラリストコース) | 120% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 21年 | 17年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58% | 87人 / 150人 |
| 管理職 | 11.9% | 16人 / 135人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記役席とされる副長職の者とした / 管理職は、営業店長と同等の職以上の者とした
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員(ゼネラリストコース) | 43.8% |
| 正職員(特定職コース) | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員(採用者全員ゼネラリストコース) | 52% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.6 |
| 正規雇用 | 69.4 |
| 非正規雇用 | 76.4 |
会社の注記正規雇用労働者:正社員(他社出向者除く) 非正規雇用労働者:正職員以外の職員(他社出向者、出向受・派遣社員除く) 正規雇用労働者 ・個々のライフサイクルに合わせた勤務地条件を選択することが可能。 勤務地フリーを選択している職員の内訳は、男性85.5%・女性14.5%であり、 男性は勤務地フリー、女性は勤務地エリアを選択する職員が多い傾向にある。 勤務地フリーを選択した職員に対して、勤務地フリー手当を支給していることから、 勤務地条件の選択の違いにより、男女の賃金差異が生じている。 ・尚、同一職位・同一勤務地条件で…
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性7人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5390001000889
- 所在地
- 山形県山形市旅篭町3丁目2番3号
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:945人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
普通銀行業
よくある質問
きらやか銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
きらやか銀行の有給休暇の取得率は?
55.2%です(対象:正職員(ゼネラリストコース))(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
きらやか銀行の男性の育休取得率は?
男性120%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
きらやか銀行の平均勤続年数は?
男性21年、女性17年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
きらやか銀行の女性管理職の割合は?
11.9%です(管理職135人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
きらやか銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山形県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。