金融・保険・山形県・501〜1000人
株式会社 荘内銀行の通信簿
荘内銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
荘内銀行は山形県の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(35.3%)は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月13.5時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正行員 | 14.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・就業時間管理の徹底 ・定時退行週間の実施 ・ノー残業デーの実施 ・フレックス制度
年次有給休暇の取得率:78.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正行員 | 76.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正行員 | 100% | 100% |
会社の注記2024年度に出産された方(子どもが生まれた方)を対象
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正行員 | 18.2年 | 19.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正行員 | 0.6% | 0.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 64.3% | 108人 / 168人 |
| 管理職 | 35.3% | 97人 / 275人 |
| 役員 | 6.6% | — |
会社の注記係長級=課長代理級、行員のみ / 管理職=課長級以上、行員のみ / 役員=取締役・監査役、執行役員、執行役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正行員 | 51.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.8% |
会社の注記行員登用による中途採用を含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.3 |
| 正規雇用 | 73.7 |
| 非正規雇用 | 70 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.6倍 | 7倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2390001007367
- 所在地
- 山形県山形市本町1丁目4番21号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:962人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
荘内銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
荘内銀行の有給休暇の取得率は?
78.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
荘内銀行の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
荘内銀行の平均勤続年数は?
男性18.2年、女性19.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
荘内銀行の女性管理職の割合は?
35.3%です(管理職275人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
荘内銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山形県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。