卸売・小売・兵庫県・1001〜5000人
伊丹産業株式会社の通信簿
伊丹産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86%中央値 64.1%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.3%中央値 9.5%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
80.8中央値 63.7
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊丹産業は兵庫県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率86%）は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.8）は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 13.3% |
会社の注記新卒採用継続中
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.8 |
| 正規雇用 | 80.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性39人・女性0人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140001077993
- 所在地
- 兵庫県伊丹市中央５丁目５番１０号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,471人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生活総合商社 卸・小売業
よくある質問
伊丹産業の有給休暇の取得率は？
86%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
伊丹産業の女性管理職の割合は？
0.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
伊丹産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。