卸売・小売・兵庫県・1001〜5000人
株式会社パリミキの通信簿
パリミキが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パリミキは兵庫県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19.7年）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性23.3年・女性16.1年で、男性の方が7.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）2025年から変形労働時間制を採用し、ワークライフバランスを実現する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育休取得率（正社員・非正規雇用含む） | 62.5% | 100% |
会社の注記育児休業等
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.3年 | 16.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.1% | 33人 / 643人 |
| 管理職 | 1.8% | 1人 / 56人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記店長以上の役職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 98 |
会社の注記全労働者と非正規雇用労働者にはパートタイム社員を含んでおります。 正社員には育児時短者を含んでおります。
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性10人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001122485
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町２丁目４番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,899人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
眼鏡等小売業
よくある質問
パリミキの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
パリミキの男性の育休取得率は？
男性62.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
パリミキの平均勤続年数は？
男性23.3年、女性16.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
パリミキの女性管理職の割合は？
1.8%です（管理職56人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
パリミキの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。