建設業・大阪府・301〜500人

株式会社大阪防水建設社の通信簿

大阪防水建設社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

13.5年中央値 13年

3上位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.3中央値 67.1

4上位14%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

大阪防水建設社は大阪府の建設業の会社（従業員301〜500人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.3）は、比べた相手の中で上位14%です。

平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
（正社員）	17年	10年

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
（正社員）	29%

会社の注記2024年4月入社（新卒採用）

男性17年、女性10年です（2024年9月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。

男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2023年10月1日～2024年9月30日。

この会社のデータの最終更新日：2025年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。