金融・保険・静岡県・501〜1000人

しずおか焼津信用金庫の通信簿

しずおか焼津信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.7時間中央値 9.5時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 15.1%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63中央値 65.6
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

しずおか焼津信用金庫は静岡県の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
預金4.9時間
営業9.4時間
融資12.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時終了日(ノー残業)の実施 *毎週水曜日* 部門別時間外実績の公表・指導の実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級34.9%51人 / 146人
管理職2.6%5人 / 194人
役員0%0人 / 8人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63
正規雇用65.6
非正規雇用76

会社の注記・正規労働者、非正規労働者ともに男女の区別なく賃金を定めています。 ・正規労働者は、職務範囲により「総合職・専門職・事務職」の3つに分かれており、賃金は性別に関係なく、各々のコース別に同一の賃金体系を適用しています。 ・総合職は事務職より職務範囲が広いため事務職より高い賃金体系としています。総合職に占める女性の割合は5.2%と女性の多くが事務職であることや、女性管理職が少ないことから賃金の差異が生じております。 ・非正規労働者は有期嘱託職員とパート職員に区分されます。所定労働時間などの違いにより有期嘱託職員はパー…

会社の基本情報

法人番号
5080005000108
所在地
静岡県静岡市葵区相生町1番1号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:985人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

信用金庫法に基づく金融業務

よくある質問

しずおか焼津信用金庫の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

しずおか焼津信用金庫の女性管理職の割合は?

2.6%です(管理職194人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

しずおか焼津信用金庫の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。