卸売・小売・千葉県・301〜500人
株式会社トップマートの通信簿
トップマートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トップマートは千葉県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.2)は、比べた相手の中で上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月40時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.5年・女性10.8年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):40時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 40時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 0.1% | 55% |
| パート | 0.1% | 85% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 17.5年 | 10.8年 |
| パート | 10年 | 12年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 98% | 2% |
| パート | 7% | 94% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 1.3% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3% |
| パート | 90.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3% |
| パート | 90.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.2 |
| 正規雇用 | 97.3 |
| 非正規雇用 | 96.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5040001005485
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区仁戸名町560番地
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:374人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
生鮮食品のディスカウンター
よくある質問
トップマートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です(対象:正社員)(2023年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
トップマートの男性の育休取得率は?
男性0.1%、女性55%です(2023年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
トップマートの平均勤続年数は?
男性17.5年、女性10.8年です(2023年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
トップマートの女性管理職の割合は?
0%です(2023年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
トップマートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は98.2です(全労働者)。対象期間は2022年11月1日~2023年10月31日。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。