卸売・小売・千葉県・501〜1000人

株式会社NAAリテイリングの通信簿

NAAリテイリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 12.7時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.1%中央値 7.1%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.6中央値 65.8
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NAAリテイリングは千葉県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月2時間)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.6)は上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職17.1%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.6
正規雇用77.5
非正規雇用73.7

会社の基本情報

法人番号
7040001044663
所在地
千葉県成田市古込字古込1番地1
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:825人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

成田国際空港内における免税店等の運営

よくある質問

NAAリテイリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

NAAリテイリングの女性管理職の割合は?

17.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

NAAリテイリングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。