電子部品・電気機械・神奈川県・301〜500人

株式会社 ディーアンドエムホールディングスの通信簿

ディーアンドエムホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18年中央値 16.2年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6%中央値 3.5%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
30.7中央値 71.5
1下位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ディーアンドエムホールディングスは神奈川県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(6%)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性30.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性21年・女性15年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21年15年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6%8人 / 145人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者30.7
正規雇用77.2
非正規雇用28.1

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5020001082080
所在地
神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:414人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

音響機器製造・販売

よくある質問

ディーアンドエムホールディングスの平均勤続年数は?

男性21年、女性15年です(2023年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

ディーアンドエムホールディングスの女性管理職の割合は?

6%です(管理職145人のうち女性262人)(2023年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

ディーアンドエムホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は30.7です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。