化学・東京都・501〜1000人

富士製薬工業株式会社の通信簿

富士製薬工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.8時間中央値 11.9時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.3%中央値 74%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
91.7%中央値 80%
3上位34%
勤続年数平均継続勤務年数
9.7年中央値 14.4年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.9%中央値 9.8%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.1中央値 75.2
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士製薬工業は東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(18.9%)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.7年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性67.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(基幹職_研究職)9時間
正社員(基幹職_研究職以外)10.4時間
正社員(実務職)7.7時間
非正社員(嘱託_研究職)2.7時間
非正社員(嘱託_研究職以外)5時間

会社の注記2025年9月末時点 / 非正社員(パートタイマー):0.3時間、非正社員(定年後再雇用):5.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)所定時間外労働の調査(毎月) 管理職への労務管理研修 一定以上の残業者へのヒアリング、疲労度チェック

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67.3%

会社の注記2025年9月末時点

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて91.7%94.4%

会社の注記2025年9月末時点

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹職_研究職11年8.3年
基幹職_研究職以外8.4年9.7年
実務職4年12.1年
スペシャリスト職2.2年1.7年
マネジメント職15.8年21.3年

会社の注記2025年9月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職18.9%—
役員25%3人 / 12人

会社の注記男女ともに係長級の役職なしのため0% / 2025年9月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.1%

会社の注記2025年9月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒採用者(正社員)64%
中途採用者(正社員)40%

会社の注記2024年10月1日~2025年9月30日

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者67.1
正規雇用69
非正規雇用45.9

採用・定着

中途採用の実績:男性51人・女性21人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員21.8倍19.5倍

会社の注記2024年10月1日~2025年9月30日

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001084045
所在地
東京都千代田区三番町5番地7
業種
化学工業/医薬品
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:969人)
証券コード
4554(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療用医薬品の開発・製造・販売 (注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)

よくある質問

富士製薬工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.8時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

富士製薬工業の有給休暇の取得率は?

67.3%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

富士製薬工業の男性の育休取得率は?

男性91.7%、女性94.4%です(2025年9月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

富士製薬工業の平均勤続年数は?

男性11年、女性8.3年です(2025年9月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

富士製薬工業の女性管理職の割合は?

18.9%です(2025年9月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

富士製薬工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。