化学・東京都・501〜1000人

小川香料株式会社の通信簿

小川香料が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
55%中央値 80%
2下位19%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18%中央値 9.8%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.7中央値 75.2
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小川香料は東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.7)は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合(18%)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率55%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
男女別の育児休業取得率55%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33%—
管理職18%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者82.7
正規雇用83.3
非正規雇用68.6

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001039296
所在地
東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:678人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

香料及び関連製品製造販売

よくある質問

小川香料の男性の育休取得率は?

男性55%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

小川香料の女性管理職の割合は?

18%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

小川香料の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。