卸売・小売・北海道・1001〜5000人
株式会社東光ストアの通信簿
東光ストアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東光ストアは北海道の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率78.6%）は比べた相手の中で上位12%、勤続年数の長さ（平均17.3年）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率16.7%）は低めと残業時間（月21.2時間）は長めです。
平均勤続年数は男性19.6年・女性15年で、男性の方が4.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 21.2時間 |
| 嘱託社員 | 12.9時間 |
年次有給休暇の取得率：78.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 51.6% |
| 嘱託社員 | 64.5% |
| パートナー | 87.8% |
| アルバイト | 86% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7% | 100% |
| パートナー | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.6年 | 15年 |
| 嘱託社員 | 23.1年 | — |
| パートナー | 21.7年 | 21.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | 5人 / 40人 |
| 管理職 | 11.8% | 9人 / 76人 |
会社の注記マネジャー、バイヤー、トレーナー、店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.8% |
| 嘱託社員 | 12.2% |
| パートナー | 82.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
| パートタイマー | 77.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.8 |
| 正規雇用 | 83.7 |
| 非正規雇用 | 89.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.8倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4430001007930
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区平岸一条１丁目９番６号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,240人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スーパーマーケット
よくある質問
東光ストアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
東光ストアの有給休暇の取得率は？
78.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
東光ストアの男性の育休取得率は？
男性16.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
東光ストアの平均勤続年数は？
男性19.6年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
東光ストアの女性管理職の割合は？
11.8%です（管理職76人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
東光ストアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。