宿泊・飲食・宮崎県・10〜100人
株式会社 桝元の通信簿
桝元が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桝元は宮崎県の宿泊・飲食の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.7）は大きめと勤続年数（平均4.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.2年 | 5.2年 |
| PA（パート・アルバイト） | 2.8年 | 3.7年 |
会社の注記雇用管理区分は「正社員」及び「パート・アルバイト」とし、2026年6月時点の従業員名簿と2025年3月1日～2026年2月28日の対象者データを照合して算出しています。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 2人 / 20人 |
会社の注記当社における管理職は、部長・マネージャーとして算出しています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.8% |
| PA（パート・アルバイト） | 58% |
会社の注記雇用管理区分は「正社員」及び「パート・アルバイト」とし、2025年3月1日～2026年2月28日の実績に基づき算出しています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.7 |
| 正規雇用 | 87.2 |
| 非正規雇用 | 112.4 |
会社の注記当社では、正規雇用労働者を「正社員」、非正規雇用労働者を「パート・アルバイト」として算出しています。男女間賃金差異は、職種構成、雇用形態及び勤務時間の違いによる影響を含んでいます。特に非正規雇用労働者については、女性の在籍割合が高く、勤務形態の違いが数値に反映されています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4350001007360
- 所在地
- 宮崎県延岡市古城町４丁目５３番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：52人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食店
よくある質問
桝元の平均勤続年数は？
男性4.2年、女性5.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
桝元の女性管理職の割合は？
10%です（管理職20人のうち女性550人）（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
桝元の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
宮崎県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。