宿泊・飲食・富山県・10人未満
合同会社風人憩舎の通信簿
風人憩舎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
風人憩舎は富山県の宿泊・飲食の会社(従業員10人未満)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率40%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 店長・社員 | 20時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2025年6月までは管理者が店長のみだったので残業や業務の負担が大きかったが、2025年6月よりマネージャーを採用、勤務させることで双方に残業が無いようにワークシェアできる体制を取った。
年次有給休暇の取得率:40%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 店長・社員 | 40% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店長・社員 | 0% | 0% |
| パート従業員 | 0% | 0% |
| マネージャー・社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店長・社員 | 0% | 100% |
| パート従業員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店長・社員 | 100% |
| マネージャー・社員 | 100% |
| パート従業員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店長・社員 | 100% |
| マネージャー・社員 | 100% |
| パート従業員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店長・社員 | 0倍 | 100倍 |
| マネージャー・社員 | 0倍 | 100倍 |
| パート従業員 | 0倍 | 100倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4230003000268
- 所在地
- 富山県富山市北代字平野8番地1
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:4人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
カフェレストラン
よくある質問
風人憩舎の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:基幹的な職種)(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。
風人憩舎の有給休暇の取得率は?
40%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。
風人憩舎の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。
風人憩舎の女性管理職の割合は?
100%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
富山県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。