情報通信(IT)・富山県・301〜500人

北電情報システムサービス株式会社の通信簿

北電情報システムサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.4時間中央値 14時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.9%中央値 74.7%
2下位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 80%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
16.8年中央値 10.9年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.3%中央値 10.5%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.6中央値 78.7
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

北電情報システムサービスは富山県の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.8年)は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.6)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29.4時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率63.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員29.4時間
契約社員(有期雇用)17.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)終業定時及び深夜労働時間開始の20分前に、時間外の必要性と上長に許可を得ているかを問いかける社内放送を流している。これにより「今日やるべき仕事か/明日に回せる仕事か」「誰かの助けが必要ではないか」を従業員自身が考えるきっかけとしている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.3%150%

会社の注記2025年度内に出産し、育休取得が2026年度となった女性従業員がいるため、100%超えとなった

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.8年16.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員65%100%

会社の注記2014~2016年度 新卒採用を対象 2026.3末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級24.2%8人 / 33人
管理職16.3%7人 / 43人
役員0%0人 / 4人

会社の注記2026.3末時点 / 係長級の役職名(チーム副統括) 管理職の役職名(部長、グループ統括、チーム統括) 2026.3末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.1%
派遣労働者22.8%

会社の注記2026.3末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.6
正規雇用83.9
非正規雇用53.9

会社の注記正規雇用労働者、非正規労働者のうち、中途入社、中途退職者、休職(育児、傷病)等で年間を通じた値がない人は除外して算出

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4230001002844
所在地
富山県富山市桜橋通り3番1号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:366人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

システム構築・運用事業 インターネットプロバイダ事業 データセンター事業

よくある質問

北電情報システムサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

北電情報システムサービスの有給休暇の取得率は?

63.9%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

北電情報システムサービスの男性の育休取得率は?

男性83.3%、女性150%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

北電情報システムサービスの平均勤続年数は?

男性16.8年、女性16.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

北電情報システムサービスの女性管理職の割合は?

16.3%です(管理職43人のうち女性539人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

北電情報システムサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

富山県の情報通信(IT)の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信(IT)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。