情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

独立行政法人統計センターの通信簿

統計センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

7.7時間中央値 14時間

4上位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

19.8年中央値 10.9年

5上位3%

女性管理職管理職に占める女性の割合

39.4%中央値 10.5%

5上位3%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.9中央値 78.7

4上位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

統計センターは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.6。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（39.4%）は上位3%です。

平均勤続年数は男性17.3年・女性22.2年で、女性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.7時間（対象：その他）

会社の注記課室長級以上、休職者、再任用職員（短時間勤務）を除く。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・組織全体・部署ごとの数値目標の設定と徹底的なフォローアップ・管理職の人事評価における長時間労働の是正・生産性向上に関する評価

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
常勤職員	100%	200%

会社の注記2024（令和6）年度に生まれた子に係る育児休業を2025（令和7）年度中に開始した職員を含む。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
常勤職員	17.3年	22.2年

会社の注記再任用職員及び任期付職員を除く。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	74.4%	—
管理職	39.4%	—
役員	33.3%	—

会社の注記係長、統計専門職 ※2026（令和8）年4月1日時点／課室長級以上 ※2026（令和8）年4月1日時点／ 2026（令和8）年4月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全職員	71.7%

会社の注記非常勤職員を含む。 ※2026（令和8）年4月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
常勤職員	44.4%

会社の注記任期付職員を除く。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84.9
正規雇用	95
非正規雇用	94.1

会社の注記・賃金には俸給、超過勤務手当、期末手当・勤勉手当（※）等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 ※期末手当・勤勉手当は、在職期間に応じた支給割合。・休職等の理由で、日割りの給与となった職員については、集計対象から除く。・所定の勤務時間（週５日、１日7時間45分）に満たない職員については、フルタイム換算を行っている。・女性の非正規雇用労働者の割合が高いことが、全労働者における男女の賃金差異を拡大させる要因となっている。・女性の管理職の割合が低いこと及び女性労働者の育児時間（短時間勤務）取得者が多いこと等が正規雇…

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7011105002089
所在地: 東京都新宿区若松町１９番１号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：904人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報通信業

会社のホームページ

よくある質問

統計センターの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

統計センターの男性の育休取得率は？

男性100%、女性200%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

統計センターの平均勤続年数は？

男性17.3年、女性22.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

統計センターの女性管理職の割合は？

39.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

統計センターの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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