情報通信(IT)・富山県・101〜300人
日本ソフテック株式会社の通信簿
日本ソフテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本ソフテックは富山県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91)は上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.6時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)経営会議時、長時間労働者の所属部署・労働者名・原因を共有。部署横断的な柔軟な応援体制や取引先と良好な協力関係を築くことで、長時間労働を防止
年次有給休暇の取得率:75.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 75.4% |
会社の注記全従業員190名中5名が契約社員であるが、合算して公表
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
会社の注記直近1年間で女性労働者の育児休業取得の対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 11.3年 | 11.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 4人 / 24人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91 |
| 正規雇用 | 90.4 |
| 非正規雇用 | 114.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.8倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8230001008598
- 所在地
- 富山県砺波市花島69番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:197人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・パッケージシステム開発 ・業務系システム開発 ・タブレット端末アプリ開発 ・自治体向けサービス ・ネットワーク構築、クラウドサービス
よくある質問
日本ソフテックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.6時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
日本ソフテックの有給休暇の取得率は?
75.4%です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
日本ソフテックの男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
日本ソフテックの平均勤続年数は?
男性11.3年、女性11.4年です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
日本ソフテックの女性管理職の割合は?
16.7%です(管理職24人のうち女性1,281人)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
日本ソフテックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は91です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
富山県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。